Rateazione INPS fino a 60 mesi: opportunità e regole per le aziende
Alice Virginia Grassi • 22 maggio 2026
La circolare INPS n. 60/2026 introduce una revisione significativa della rateazione dei debiti contributivi, offrendo alle aziende strumenti più flessibili per regolarizzare la propria posizione.
Le principali novità
- Possibilità di rateazione fino a 60 mesi (5 anni)
- Obbligo di includere tutta la posizione debitoria INPS nella domanda
- Introduzione della seconda dilazione per gestire nuove difficoltà
- Procedura interamente telematica
Condizioni da rispettare
L’accesso è subordinato a una
temporanea difficoltà economico-finanziaria.
Una volta concesso il piano, l’azienda deve:
- pagare regolarmente le rate
- versare puntualmente i contributi correnti
Attenzione alla revoca
Il piano decade in caso di:
- mancato pagamento di 3 rate
- irregolarità nei versamenti correnti
Con conseguente recupero coattivo del debito.
In conclusione
La nuova disciplina rappresenta un’opportunità concreta per gestire tensioni finanziarie, ma richiede una pianificazione attenta: la sostenibilità del piano e la regolarità dei versamenti restano elementi decisivi per non compromettere il beneficio della rateazione.
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