Assunzioni 2026: tutti i nuovi incentivi e sgravi contributivi
La Legge di Bilancio 2026 introduce importanti incentivi per favorire l’occupazione stabile e la conciliazione vita-lavoro:
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Sgravio contributivo parziale
Per assunzioni a tempo indeterminato o trasformazioni da tempo determinato nel 2026: esonero parziale dei contributi previdenziali (escluso INAIL) per 24 mesi. Dettagli e requisiti saranno definiti da decreto ministeriale.
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Esonero totale dei contributi per le madri con 3 figli minori
Assunzioni di donne disoccupate da almeno 6 mesi:
- 12 mesi per contratti a termine
- 18 mesi se trasformati in indeterminato
- 24 mesi per contratti a tempo indeterminato
Limite: 8.000 € annui. Non cumulabile con altri esoneri.
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Incentivi per la trasformazione da full-time a part-time
Priorità per lavoratori con almeno 3 figli conviventi (fino a 10 anni o senza limiti in caso di disabilità). Ai datori di lavoro che concedono la trasformazione senza ridurre il monte ore complessivo: esonero contributivo totale per 24 mesi, fino a 3.000 € annui.
ℹ️ Tutte le misure escludono lavoro domestico e apprendistato e saranno attuate con decreti ministeriali
